🚀 ¡Consigue más empresas contratantes, organiza tus candidatos y mejora el seguimiento de tus procesos de reclutamiento desde WhatsApp!
¡Más candidatos organizados, más entrevistas programadas, mejor atención a empresas y nuevas oportunidades de contratación!
Las agencias de empleo, consultoras de recursos humanos y empresas de reclutamiento reciben diariamente mensajes por WhatsApp de personas que buscan trabajo y organizaciones que necesitan contratar personal.
Cada día se reciben consultas sobre vacantes, requisitos, horarios, ubicaciones, entrevistas, condiciones laborales y servicios de selección de personal.
Sin embargo, muchas oportunidades se pierden cuando un candidato solicita información y no recibe seguimiento, cuando una empresa necesita cubrir una vacante o cuando una entrevista queda pendiente de coordinación.
Con SuperWhats, puedes transformar WhatsApp Web en una herramienta comercial y administrativa para organizar contactos, registrar solicitudes, programar seguimientos y mantener una comunicación profesional.
💚 ¡Haz que cada conversación se convierta en una oportunidad para conectar talento con empresas y hacer crecer tu agencia!
🎯 15 beneficios de SuperWhats para agencias de empleo y reclutamiento
1. 👥 Organiza candidatos y empresas con fichas CRM
Crea fichas individuales para los contactos y registra información administrativa como nombre, teléfono, vacante de interés, empresa relacionada, disponibilidad declarada y notas de seguimiento.
Puedes diferenciar candidatos, responsables de recursos humanos, empresas contratantes y clientes empresariales.
Beneficio: conserva organizada tu cartera de contactos y facilita una atención personalizada.
2. 📋 Da seguimiento a candidatos interesados en vacantes
Programa recordatorios para contactar a personas que solicitaron información sobre oportunidades laborales y necesitan completar algún paso de comunicación.
Beneficio: evita perder contacto con candidatos por falta de seguimiento.
3. 🏷️ Clasifica candidatos según su etapa de atención
Utiliza categorías y etapas personalizadas como Nuevo candidato, Información solicitada, Documentación pendiente, Entrevista por programar, Entrevista realizada, En evaluación y Proceso concluido.
Beneficio: identifica rápidamente qué contactos necesitan atención.
Estas etapas son de organización comercial y administrativa; SuperWhats no evalúa ni selecciona candidatos automáticamente.
4. 📅 Organiza entrevistas y reuniones de reclutamiento
Utiliza el calendario para registrar entrevistas, reuniones con responsables de contratación y compromisos administrativos.
Relaciona las actividades con los contactos registrados en el CRM.
Beneficio: mantén organizada tu agenda y reduce los olvidos.
5. ⏰ Recuerda contactar a candidatos y empresas
Programa seguimientos para solicitar información pendiente, comunicar próximos pasos autorizados o revisar el estado administrativo de una solicitud.
Beneficio: mejora el cumplimiento de compromisos y facilita la continuidad de los procesos.
6. 🏢 Organiza empresas que contratan personal
Crea fichas para empresas y responsables de recursos humanos.
Registra los servicios de reclutamiento que solicitan, perfiles generales requeridos y acuerdos comerciales.
Beneficio: fortalece las relaciones con empresas contratantes y facilita nuevas oportunidades de servicio.
7. 🔄 Fomenta contratos recurrentes de reclutamiento
Registra las necesidades de empresas que contratan personal regularmente.
Programa seguimientos para conocer nuevas necesidades de contratación, ampliaciones de plantilla o próximos proyectos.
Beneficio: genera oportunidades comerciales recurrentes.
8. 📱 Recibe recordatorios en tu celular
Con Mobile Alerts puedes recibir notificaciones compatibles sobre seguimientos y actividades del calendario.
Beneficio: mantente informado mientras realizas entrevistas, visitas empresariales o actividades fuera de la oficina.
9. ⚡ Responde rápidamente preguntas frecuentes
Crea Respuestas Rápidas para compartir información sobre vacantes, horarios, ubicaciones generales, requisitos publicados, procedimientos de postulación y servicios de reclutamiento.
Personaliza los mensajes con el nombre del contacto.
Beneficio: atiende más consultas sin redactar repetidamente las mismas explicaciones.
10. 🤖 Ofrece una bienvenida automática a nuevos contactos
Configura Autorespuestas para saludar a quienes se comunican con tu agencia, conforme a las condiciones establecidas.
“¡Hola! 👋 Gracias por contactar a nuestra agencia de empleo. ¿Buscas una oportunidad laboral o representas a una empresa que necesita contratar personal? Con gusto te compartimos información sobre nuestros servicios.”
Beneficio: ofrece una primera atención clara, amable y profesional.
11. 📂 Conserva notas y archivos administrativos compatibles
Utiliza las fichas CRM para registrar acuerdos de comunicación, información general de solicitudes y archivos comerciales compatibles.
Beneficio: conserva el contexto de las conversaciones y facilita el seguimiento.
Los currículums, documentos de identidad, evaluaciones y demás datos personales deben gestionarse conforme a los avisos de privacidad y medidas de seguridad correspondientes.
12. 🔎 Encuentra nuevas empresas que necesitan servicios de reclutamiento
Utiliza el buscador de prospectos empresariales para localizar establecimientos por actividad económica y zona geográfica, según los datos disponibles.
Puedes identificar fábricas, hoteles, restaurantes, comercios y empresas a las que ofrecer servicios profesionales de reclutamiento.
Beneficio: amplía tus oportunidades de conseguir clientes empresariales.
13. 📲 Promociona vacantes y servicios con códigos QR inteligentes
Crea códigos QR personalizados con tu logotipo, colores y diseños.
Colócalos en oficinas, ferias de empleo, tarjetas, anuncios y materiales promocionales.
Dirige a los interesados a información, formularios o canales de contacto y consulta estadísticas de escaneo.
Beneficio: facilita que candidatos y empresas conozcan tus servicios.
14. 📝 Recibe solicitudes mediante formularios personalizados
Crea formularios para recopilar nombre, teléfono, puesto de interés, zona general y disponibilidad de contacto.
También puedes crear formularios para empresas que solicitan información sobre servicios de reclutamiento.
Las respuestas compatibles pueden incorporarse al CRM.
Beneficio: organiza mejor las solicitudes iniciales de candidatos y empresas.
15. 🌐 Crea una página web para tu agencia de empleo con ayuda de IA
Describe tu empresa mediante voz o texto y proporciona logotipo, fotografías institucionales, información de servicios y materiales comerciales.
La inteligencia artificial te ayuda a preparar una página web para presentar tu agencia.
También puedes utilizar SuperMail, Voz a Texto, Escritura Predictiva, bloqueo con PIN y opciones de respaldo de información compatible.
Beneficio: fortalece tu presencia digital y facilita que empresas y candidatos conozcan tus servicios.
🏢 ¿Qué negocios de reclutamiento y recursos humanos pueden aprovechar SuperWhats?
👷Agencias de empleo
👥Consultoras de recursos humanos
🏭Reclutadoras de personal industrial
🏢Empresas de selección de personal
💼Reclutadores independientes
🎯Agencias de búsqueda de talento ejecutivo
🍽️Reclutamiento para restaurantes y hoteles
🛒Reclutamiento para comercios
🚚Reclutamiento de operadores y transportistas
🖥️Reclutamiento de profesionales tecnológicos
🧹Agencias de personal doméstico
📋Empresas de administración de personal
🎓Bolsas de trabajo privadas
🤝Consultoras de contratación empresarial
💡 La gran oportunidad: convertir una solicitud empresarial en una relación comercial duradera
Las empresas necesitan contratar personal en diferentes momentos del año.
Un restaurante puede solicitar empleados para una nueva sucursal. Una fábrica puede necesitar operadores para ampliar su producción. Un hotel puede requerir personal durante temporadas de mayor actividad.
Con SuperWhats puedes registrar esas necesidades, organizar los contactos empresariales y programar seguimientos para conocer nuevas oportunidades de contratación.
También puedes mantener comunicación organizada con candidatos durante las etapas administrativas de sus postulaciones.
Una empresa que solicita personal por primera vez puede convertirse en un cliente recurrente. Un seguimiento profesional puede ayudarte a construir relaciones comerciales de largo plazo.
💚 SuperWhats: más organización para conectar talento con oportunidades
Las empresas buscan confianza, profesionalismo, comunicación clara y cumplimiento de compromisos.
Los candidatos necesitan información precisa, trato respetuoso y claridad sobre los siguientes pasos.
SuperWhats te ayuda a organizar conversaciones, recordar actividades y mantener una comunicación personalizada desde WhatsApp Web.
Más candidatos organizados. Más entrevistas coordinadas. Más empresas atendidas. Más oportunidades de contratación.
👷 ¡Haz que cada mensaje por WhatsApp sea el comienzo de una nueva oportunidad laboral o empresarial!
SuperWhats: mucho más que WhatsApp para agencias de empleo, reclutamiento y recursos humanos.
